KommZB Karriere
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Aktuelle Ausschreibungen (m/w/d) im KommZB
Zeigen Sie Eigeninitiative: schon bei Ihrer Bewerbung!
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bei uns bewerben.
Wollen Sie sich als Teil einer modernen Verwaltung einbringen?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und bitten um Übersendung Ihres pdf-Dokuments mit maximal 5 MB (ungezippt) per Email an
info@kommzb.de
Wir verarbeiten Ihre Daten zur Durchführung vertraglicher Pflichten und vorvertraglicher Maßnahmen mit Ihnen.
Der Kommunale Zweckverband zur Koordinierung und Beratung der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe (KommZB) hat die Aufgabe, Kommunen und Kreise im Bereich der Aufgabenwahrnehmung in der Eingliederungshilfe und im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zu unterstützen und zu beraten.
Sie möchten einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dort, wo Menschen Ihre Unterstützung gut brauchen? Dann kommen Sie in das Team des KommZB und bringen Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Ihrer Persönlichkeit ein.
Der Kommunale Zweckverband zur Koordinierung und Beratung der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe (KommZB) mit Sitz in Mainz wurde 2021 infolge der Veränderungen in der Eingliederungshilfe durch das Bundesteilhabegesetz von den Landkreisen, kreisangehörigen und kreisfreien Städten in Rheinland-Pfalz gegründet. Er unterstützt diese als örtliche Träger der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe. Dieser noch junge, in seinen Kompetenzen anerkannte Zweckverband ist in einer Phase des Umbruchs und der profunden fachlichen Ausrichtung. Für diesen Change Prozess haben wir mehrere Stellen zu besetzen.
Wir suchen:
Leitung (m, w, d)
Zu den Aufgaben der Dienstellenleitung gehören die Sicherstellung des laufenden Geschäftsbetriebs, die Führung der Mitarbeitenden sowie der weitere Personalaufbau der Dienststelle, dabei die aktive Begleitung der Weiterentwicklung des Verbandes in Abstimmung mit dem Verbandsvorsteher. Weiter verantworten Sie die Aufstellung des Haushalts und den laufenden Haushaltsvollzug sowie den Jahresabschluss des Zweckverbands. Sie bereiten verantwortlich die Gremiensitzungen und Verbandsversammlungen vor. Sie stehen für die Qualität der Beratungs- und Verhandlungsprozesse mit den Leistungserbringern der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe. Sie leiten die Prozesse zur Digitalisierung der Verfahren in einem kooperativen Prozess mit den Mitgliedern. Ihnen obliegt die weitere Stärkung des Zweckverbands als effiziente und serviceorientierte Institution. Sie gestalten und pflegen das Netzwerk des Zweckverbandes.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossenes Studium, Führungs- und Leitungserfahrung in der kommunalen Verwaltung, in einem Verband oder vergleichbaren Institutionen sowie idealerweise fachliche Erfahrung in der Sozial- und Jugendhilfe. Sie zeichnen sich durch Teamorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten nach Innen und Außen aus. Sie können ein Team führen, motivieren, sind veränderungsoffen, zupackend und umsetzungsorientiert.
Sie leiten ein multidisziplinäres und kompetentes, weiterhin wachsendes Team. In einem modernen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten auf hohem Niveau. Sie haben Gelegenheit, sich weiterzubilden und im KommZB zu entwickeln, mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich. Mit der Bereitschaft zu Dienstreisen sollte auch die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Dienstzeiten bestehen.
Der KommZB ist an Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt behandelt.
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Beschäftigtenverhältnis gemäß TVöD-VKA. Je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung zwischen Entgeltgruppe 13 und 15. Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Bewährung sind gegeben. Alternativ besteht die Möglichkeit einer Beschäftigung im Beamtenverhältnis. Die Besoldung richtet sich
nach der Landesbesoldungsordnung A. Je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung zwischen Besoldungsgruppe A 13 und A 16.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen. Für Ihre Fragen steht die Kommissarische Dienststellenleiterin Heike Arend unter 06131/28655210 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 28.03.2025 ausschließlich online und bitte als eine einzige PDF-Datei an den Verbandsvorsteher, Landrat Ralf Leßmeister, lessmeister@kommzb.de.
Wir suchen:
Justiziar (m, w, d)
Justiziar (m, w, d)
Sie nehmen die Interessen der Mitglieder des KommZB, der Landkreise und Städte, vor den Schiedsstellen nach § 133 SGB IX und Schiedsstelle nach § 78g SGB VIII wahr. Zudem sind Sie als Justiziar des KommZB für die kollegiale Beratung im Team sowie gegenüber den Mitgliedern zuständig. Sie begleiten die Verhandlungen und erstellen Verträge zwischen Kommunen und Leistungserbringern nach SGB VIII und IX mit juristischem Blick und prüfen Verträge über Vergütungen und Leistungen auf ihre rechtliche Korrektheit. Als Justiziar des KommZB vertreten Sie erforderlichenfalls dessen Interessen gegenüber Dritten.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Jura-Studium mit 2. Staatsexamen. Sie haben nachweislich Kenntnis im Sozialrecht, ggf. die Qualifikation als Fachanwalt Sozialrecht, und im besten Fall im Kontext von Leistungserbringern oder -trägern Ihre ersten praktischen Erfahrungen gesammelt. Sie sind kundig in Fragen der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe. Sie haben Erfahrung in der Verhandlung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessen- und Zielgruppen und können Ihren Standpunkt klar und überzeugend vertreten.
Sie sind kommunikativ, digital affin, schätzen die Zusammenarbeit unterschiedlicher Disziplinen in einer flachen Hierarchie, sind teamfähig, flexibel im Denken und Entwickeln von Lösungen.
Sie sind Teil eines diversen und kompetenten Teams in Aufbruchstimmung. Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und im KommZB zu entwickeln. Ihnen steht ein zeitgemäßer Arbeitsplatz zur Verfügung, mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich. Mit der Bereitschaft zu Dienstreisen sollte auch die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Dienstzeiten bestehen.
Der KommZB ist an Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt behandelt. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVÖD VKA, Entgeltgruppe E 13. Diese Position kann nach Vereinbarung in Teilzeit wahrgenommen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen. Diese richten Sie bitte bis zum 28.03.2025 ausschließlich online und bitte als eine einzige PDF-Datei an Glagla@kommzb.de. Für Ihre Fragen steht die Kommissarische Dienststellenleiterin Heike Arend unter 06131 28655210 zur Verfügung.
Wir bieten:
- eine stetig anspruchsvolle und spannende Herausforderung beim Aufbau einer neuen, modernen und im Wesentlichen papierlosen Dienstleistungseinheit in der Verwaltung,
- die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag für die Versorgung der betroffenen Menschen und des Sozialsystems zu leisten, sich dabei aktiv an der praktischen Digitalisierung der Verwaltung zu beteiligen,
- ein multiprofessionelles Team, in dem sich Menschen mit verschiedenen Qualifikationen gegenseitig ergänzen,
- ein inter- und multidisziplinäres Arbeitskonzept,
- eine flexible und möglichst familienfreundliche, team- und aufgabenbezogene Arbeitsorganisation,
- Vergütung und weitere Leistungen gemäß TVöD ggf., sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, bei Beamten gemäß Ihrer Ernennung, Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung durch teaminterne Fort- und Weiterbildung
- einen modernen und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
Wir fördern:
- Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation wie im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wir erwarten:
- PKW-Führerschein, einen eigenen PKW, Reisebereitschaft.
- Hochschulabschluss (FH oder vergleichbar), gerne der Fachrichtungen BWL, Recht, Verwaltungs- bzw. Sozialwissenschaften, mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (insbes. Jahresabschluss, Bilanz, KLR, GuV) , Verwaltungsbetriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Finanzverwaltung, mit zusätzlichen Qualifikationen aus dem o.g. Spektrum,
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse in Haushaltswesen, Finanzplanung, Kameralistik und Doppik,
- Kenntnisse im Öffentlichen Recht, insbesondere Verwaltungs- und Sozialrecht, dort insbesondere SGB IX, SGB VIII, und SGB I, IV und X, im Arbeits- und Tarifrecht,
praktische Erfahrung in Verhandlung und Interessensvertretung, - Beratungs-, Referentenerfahrung und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären,
Fähigkeit, sich auf Basis der vorhandenen Kenntnisse gedanklich von althergebrachten Methoden und Strukturen zu lösen, und bei der Erarbeitung neuer Konzepte mitzuarbeiten, diese selbst in eine neue Verwaltungspraxis umzusetzen und auch diese so aufzubereiten, dass sie handhabbar in eine neue Verwaltungspraxis vor Ort umgesetzt werden können, - Kenntnisse in den Bereichen Entwicklungspädagogik, heilpädagogisches Handeln, heilpädagogische Diagnostik und integrative Förderung, vertieftes Wissen in Bedarfsermittlung, in der Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Teilhabe- und Gesamtplänen sowie Entwicklungsberichten nach der ICF, medizinische Grundkenntnisse, Kenntnisse des Verfahrens,
Bezug zum Sozialbereich, Verständnis für die Situation behinderter Menschen und ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, - Erfahrungen mit inter- oder multidisziplinären Arbeitsweisen
- Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (Office365), Teams
- Service- und Dienstleistungsorientierung, selbständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, hohe Konfliktfähigkeit, Lösungskompetenz, Pragmatismus, hohe geistige Flexibilität, Kreativität, Strukturstärke, methodische Kenntnisse und Anwendungskompetenz, Belastbarkeit,
- Kenntnisse der Strukturen freier und/oder kirchlicher Träger erwünscht,
- Führungs- und Projektleitungserfahrung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen